SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors - die integrierte Lösung für modernes Personalmanagement. Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit modernen Oberflächen, mobilen Anwendungen und interaktiven Collaborationsmöglichkeiten.

Produkt-Beschreibung

SAP SuccessFactors Talentmanagement bietet Ihnen eine transparente Sicht auf Ihre Mitarbeiter und unterstützt Sie in allen Phasen des Mitarbeiter-Life-Cycle. So gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter vom Eintritt bis zur Rente sinnvoll mit Ihren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, Talente zu gewinnen, Kompetenzen aufzubauen, Nachfolgen zu planen und leistungsgerecht zu entlohnen.

Recruiting – Top-Talente finden und fördern

Recruiting ist einer der HR-Prozesse, der die größte Wirkung auf Ihr Unternehmen hat. Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen kann einen messbaren positiven Einfluss auf Ihre Unternehmensleistung haben. Mit SAP SuccessFactors Recruiting gestalten Sie einen effizenten Auswahlprozess der für Ihr Unternehmen funtktioniert. So gewinnen Sie die richtigen Kandidaten für die richtigen Positionen. Analysefunktionen liefern Ihnen Informationen um Ihre Prozesse nachzujustieren.

Onboarding – Neue Mitarbeiter schnell integrieren

Onboarding sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter einen optimalen Einarbeitungsprozess durchlaufen und mit Ihren Geschäftszielen schnell vertraut gemacht werden, um für das Unternehmen zeitnah produktiv arbeiten zu können. Beschleunigen Sie den Übergang vom Bewerber zum Mitarbeiter durch einen reibungslosen, vorausschauenden Prozess und erledigen Sie bereits vor dem ersten Arbeitstag alle notwendigen Formalitäten.

Lernen im Unternehmen – Mitarbeiter und Unternehmen gezielt weiterentwickeln

Mit SAP SuccessFactors Leaming bilden sich Ihre Mitarbeiter einfach und flexibel weiter. Die Kursinhalte lassen sich komfortabel verwalten und aktualisieren. Nutzen Sie die Möglichkeiten des blended Learnings und ermöglichen Sie es Mitarbeitern ihre eigenen Weiterbildungen proaktiv vorzuschlagen. Durch integrierte Analysen und Berichte werden Lernerfolge transparent. Das ist effektive Weiterbildung, die Ihr Unternehmen voranbringt.

Zielvereinbarung – Unternehmens- und Mitarbeiterziele in Einklang bringen

Mit einem leistungsstarken Goal Management stimmen Führungskräfte die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter an der Unternehmensstrategie ab. Sie treffen individuelle Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern, geben ihnen regelmäßig konstruktives Feedback und organisieren passende Schulungen. Die Ziele des Unternehmens werden dadurch sicher erfüllt.

Leistungsbeurteilung – Mitarbeiter objektiv beurteilen

Leistungsbeurteilung leicht gemacht. Ermöglichen Sie Führungskräften über eine intuitive und prozessgerechte Oberfläche die Leistung der Mitarbeiter objektiv zu beurteilen. Sie sehen alle zugeordneten Mitarbeiter auf einen Blick und können Ihre Bewertungsverteilung jederzeit einsehen und anpassen.

Vergütung – Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren

Die Vergütungslösung SAP SuccessFactors Compensation unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung umfassend. Mit der Anwendung verwalten Sie Budgets zuverlässig, reduzieren Risiken und erreichen eine objektive Budgetverteilung ebenso wie eine transparente Lohngestaltung.

Gehaltsabrechnung - NextHR

Gehaltsabrechnung so wie Sie sie möchten. Mit NextHR entscheiden Sie, wie weit Sie sich bei der Gehaltsabrechnung durch unsere Tochter KWP team HR unterstützen lassen. Kombinieren Sie das beste aus zwei Welten: das Talentmanagement und die Stammdatenpflege aus SAP SuccessFactors und die bewährte Abrechnung aus SAP HCM.

Informationen zum Anbieter

All for One Group SE

All for One Group – Die Nummer 1 im SAP Markt im deutschsprachigen Raum

Unternehmensprofil

Über All for One Group SE

Die All for One Group SE (ISIN DE0005110001) steigert die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in einer digitalen Welt. Dafür vereint die Gruppe Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung,
Branchen-Expertise und Technologie-Know How in Kombination mit IT-Beratung und -Services
unter einem Dach und orchestriert mit 2.600 Experten und der Umsetzungspower führender
Business-IT von SAP, Microsoft und IBM das Zusammenspiel aller Facetten der Wettbewerbsstärke: Strategie, Geschäftsmodell, Customer & Employee Experience, New Work, Big Data &
Analytics genauso wie IoT, Artificial Intelligence oder Cybersecurity & Compliance und dem
intelligenten ERP als digitalen Kern jeder zukünftigen Unternehmens-IT.

Die führende Consulting- und IT-Gruppe begleitet und unterstützt dabei mehr als 3.000 Kunden
aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen bei der Unternehmenstransformation und dem
Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

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Produkte & Services

Alles aus einer Hand

Wie kaum ein anderes Unternehmen kennt All for One Group den Mittelstand. Branchenspezifisch voreingestellte SAP-Software für mittelständische Maschinenbau-, Automobilzuliefer- und Projektdienstleistungsunternehmen, genauso wie für die Konsumgüterindustrie und den Technischen Handel, jeweils einschließlich Outsourcing-Betrieb aus dem Rechenzentrum mit allem was dazugehört: Managementberatung, Consulting, Lizenzen, Einführungen, Softwarewartung und Support. Zusatzlösungen zur Optimierung von branchenspezifischen Geschäftsabläufen oder Spezialkompetenz in Sachen Personalmanagement, Business Analytics, Mobile Solutions, CRM und SCM, runden das Komplettangebot ab. Unter dem Strich verbleiben transparente Geschäftsabläufe über die gesamte Lieferkette, Kosteneinsparungen und Qualitätssteigerungen, kürzere Produktentwicklungszyklen und ein erhöhtes Innovationstempo. Darauf will heute kein Unternehmen mehr verzichten. Die Strategie, mit ihrem integrierten Geschäftsmodell die gesamte IT-Wertekette aus einer Hand anzubieten, geht auf. Im deutschsprachigen SAP-Mittelstandsmarkt hat All for One Group längst eine der führenden Positionen eingenommen. Selbst weltweit wird man zu den erfolgreichsten SAP-Partnern gezählt.

Cloud Computing: so wird Outsourcing richtig effizient

»2,4 statt 14 physikalische Server, 28,75 statt 96 CPUs, 5 Minuten statt 3 Stunden für einen kompletten Betriebssystem Roll-Out einschließlich Storage Provisioning, Datensicherung und Rücksicherung in Sekunden statt in Stunden«, lautet die Projektbilanz. Das rechnet sich. Daher hatte All for One Steeb frühzeitig mit der Konzeption einer Cloud Infrastruktur für ihre beiden High-End Rechenzentren begonnen. Ergebnis: eine sehr konsequente und durchgängige Virtualisierung aller Ebenen, und zwar rechenzentrumsstandortübergreifend. Ohne Performanceverluste schrumpft der Ressourcenbedarf drastisch zusammen. Positiver Nebeneffekt: Auch Energieverbrauch und CO2 Ausstoß gehen massiv zurück. Zum Ausgleich von außergewöhnlichen Belastungsspitzen werden innerhalb von Minuten fallweise Zusatzressourcen flexibel, dynamisch und unterbrechungsfrei zugeordnet. Doch Vorsicht, ohne den Einsatz modernster Techniken ist in Sachen »Cloud« nichts zu machen. Solche Technologien sind jedoch nicht nur komplex, sondern erfordern anspruchsvolle Betreuung und hohe Investitionen. Für das einzelne Unternehmen alleine ist das kaum sinnvoll realisierbar. Anders in den Rechenzentren von All for One Steeb. Hier hat die Zukunft längst bereits begonnen. Aus Sicherheitsgründen befinden sich unseer Rechenzentren ausschließlch in Deutschland.

Mehrwert - die SAP Business All-in-One Branchenlösungen der All for One Group:

Maschinen- und Anlagenbau

All for Machine

Automobilzulieferindustrie

All for Automotive

Elektro / Elektronikindustrie

All for Electric

Kunststoffverarbeitende Industrie

All for Plastic

Metallverarbeitende Industrie

All for Metal

Projektdienstleister

All for Service

Konsumgüterindustrie

All for Consumer

Technischer Handel

All for Trade